Los límites de tu pensamiento son los límites de tu vida: expándelos.
Encuentra un artículo.
Desconcéntrate y eleva tu productividad 😉.
La profesora Bárbara Oakley, en su libro Abre tu mente a los números (2016), en línea con los avances de la neurociencia sobre la comprensión de nuestro cerebro, sugiere que hay dos formas en las que éste opera, a una la llama modo concentrado y a la otra modo difuso; el primero modo se activa cuando pones tu atención y enfoque en algo y el segundo cuando te relajas y dejas vagar a tu mente, una idea que se corresponde con la del pensamiento vertical y lateral del célebre psicólogo y autor Edward de Bono.
Productividad sin distancia 🔭 3 prácticas para un exitoso trabajo remoto.
Dice Richard Branson, fundador de Virgin, que dentro de treinta años, cuando la tecnología avance todavía más, la gente mirará atrás y se preguntará por qué existían las oficinas, ¿qué opinas?
Crea un fichero: piensa dentro de la caja😉.
Si quieres realmente asimilar algo, escríbelo, si quieres ayudarte a comprenderlo tradúcelo a tus propias palabras; estarás siempre un poco más seguro de lo que piensas cuando lo redactas. Haz un fichero, compila notas e ideas y crea a partir de ellas.
Aprendizaje de doble ciclo.✌Mantente vigente y eficaz.
Hay que hacer las cosas bien pero también detenernos un poco y preguntarnos por qué hacemos lo que hacemos y por qué de la forma en que lo hacemos, quizá logremos nuevas y mejores formas de aportar valor.
Aprende de tus clientes: identificar necesidades, no es detonar demanda😉.
Todos en el mundo emprendedor sabemos que tus primeros clientes están locos, están comprando algo que aún no tiene suficiente historia para minimizar el riesgo de adquirirlo; ayúdales a reducir ese riesgo, configura algo por lo que estén dispuestos a pagar y alineado a algo que ya buscan resolver. Ve y pregunta, aprende de tus clientes.
Jobs-to-be-done 🎁 ayuda al cliente a conseguir lo que quiere.
Decía el célebre profesor de Harvard Theodore Levitt que “el cliente no quiere un taladro de un cuarto de pulgada, quiere un agujero de un cuarto de pulgada”; ¿qué tan bien sabes lo que tus clientes quieren?
Liderazgo distribuido: 3 ideas para detonar equipos auto-dirigidos 🔗
¿Qué pasa en una organización cuando el líder se equivoca?, ¿quién se lo dice? Todos los colaboradores en torno a una misión deberíamos aportar y no solo reportar, deberíamos ser responsables y eliminar aquello de "yo solo cumplo órdenes" y ser proactivos.
Nueva mentalidad para trabajar 💪 Sé músculo, no grasa.
Muchos profesionales se encuentran atrapados en rutinas no productivas haciendo lo mismo de siempre solo para obtener el cheque de siempre, para algunos el trabajo representa monotonía, un mal necesario, un obstáculo para estar con la familia y tener una vida personal de calidad, algo tan malo que hasta pagan por hacerlo, pero podría representar un vehículo de realización, fortuna e identidad, ¿qué hace falta?
Surfea las interrupciones: organízate con elegancia. ⏳⏱️
Vivimos en un estado de metamorfosis ocupacional constante que, desafortunadamente, genera estrés y otros desórdenes en nuestras vidas. Pocos hacemos solo aquello para lo que fuimos contratados. ¿Qué pasaría en tu rendimiento y en tu vida si pudieras dedicar el cien por ciento de tu atención a lo que quieres y debes lograr, sin afectaciones ni distracciones?